Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг - Иванова С (Аудиокнига)

Аудиокнига скачать бесплатно: Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг
Автор: Иванова Светлана
Жанр: бизнес
Издательство: скачать
Год выпуска: 2009
Озвучил: Герасимова Наталья
Язык: Русский
Время прослушивания: 05:08:00
Аудио формат: MP3
Битрейт: 256 кбит/c
Размер: 580.74 Мb

Тип: аудиокнига


Каждый из нас является продавцом. И вовсе не обязательно работать в магазине или в отделе по продажам. Некоторые занимаются продажами по роду своей деятельности. Другие продают свои знания, навыки и опыт, устраиваясь на работу. Большинство ...

Новость полная

Как оценить человека за час (Аудиокнига Озвучил: Герасимова Н) Иванова Светлана

Аудиокнига скачать бесплатно: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор: Иванова Светлана
Жанр: бизнес
Издательство: скачать
Год: 2006
Озвучил: Герасимова Наталья
Язык: Русский
Время прослушивания: 05:33:00
Аудио формат: MP3
Битрейт: 192 кбит/c
Размер: 449.7 Мb

Тип: аудиокнига


Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти ...

Новость полная
+ +1 -

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига) Иванова Светлана

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор: Светлана Иванова
Аудиокнига скачать бесплатно: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Год: 2009
Исполнитель: Ольга Плетнева
Издательство: Нигде не купишь
Формат: MP3, 192 kbps
Размер: 447 Mб
Общее время звучания: 5 часов 10 минут

Описание:
Люди, команда в очень большой степени определяют успех бизнеса. Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых службкомпаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

Новость полная
+ +1 -